Det senaste året har såväl studenter som lärare runt om i Sverige uppmärksammat problemet att vårdutbildningarna saknar undervisning om hur olika hudåkommor, till exempel eksem, melanom, trycksår, hudinfektioner med flera, ser ut på melaninrik hud. Brist på kunskap kan leda till ökat lidande och allvarliga konsekvenser för patienterna, i värsta fall död. Ett missat begynnande trycksår leder till uteblivna åtgärder och att såret förvärras innan det upptäcks, med risk för komplikationer i form av sekundärinfektioner. Så är även fallet med många andra tillstånd, däribland eksem, psoriasis, impetigo och hudsvamp. Ett missat erythema migrans (reaktivt utslag) kan leda till utebliven behandling för borrelios. Ett missat malignt melanom kan i värsta fall leda till döden. Bristen på kunskap samspelar ofta också med rasistiska fördomar. Vi som arbetar mot rasism i vården har fått ta del av berättelser om hur vanliga åkommor bedöms som »apkoppor« hos svarta patienter. Det finns också en fast rotad föreställning om att svart hud är tjockare än vit hud. Vi får höra hur fördomen leder till att patienter med melaninrik hud ibland sticks med tjockare nålar, och samma rasistiska uppfattning låg fram till nyligen till grund för medicinska riktlinjer om att EMLA-plåster ska sitta längre på melaninrik hud. I dagsläget ordnas ibland utbildningar om melaninrik hud som punktinsatser, genom att regioner, kommuner eller universitet bjuder in en sjuksköterska specialiserad på ämnet. Att dessa instanser inhämtar kunskap för att motverka kunskapsluckorna om melaninrik hud är förstås mycket viktigt. Vi menar emellertid att undervisning om melaninrik hud måste integreras i alla vårdutbildningar. Det räcker inte med punktinsatser. Kunskapen måste komma all vårdpersonal till del. I hälso- och sjukvårdslagen står att »målet med hälso- och sjukvården är en god hälsa och en vård på lika villkor för hela befolkningen«. Utifrån rådande situation och kunskapsluckor kan det målet inte sägas vara uppfyllt.

En sänkt arbetstid skulle bidra till att fler orkar jobba kvar inom detta yrke, som just nu tappar mycket folk på grund av arbetstiderna och den dåliga lönen. Det skulle också bidra till bättre hälsa hos de arbetande och en piggare personal som orkar lägga ner sej i sitt arbete. Som det ser ut nu så kan varken bemmaning eller personal fixa hur det kommer att bli efter 1 Oktober, då man måste jobba "tidbank", och bemanning inte kommer kunna ändra arbetstider för de som redan har en schemalagd tur. Någon kanske fattar hur jag menar? (Slutar jag jobba 21:00 och vill jobba 7-16 dagen efter så kommer inte bemanningen orka ändra alla turer för befintlig personal som kanske har delat till 07:00, så jag kan få en tur mellan 08:00- 16:00) Mycket personal har i dagsläget slutat på grund av arbetstiden, och jag gissar att det inte kommer bli bättre i framtiden, när man inte kan få in tidbanken som kommunen indirekt kräver i och med att vi inte kan få heltid i schemat... Snälla, lyssna på personalen någon gång, gör något som ger en positiv effekt i slutändan.

Skriv under Tjejzonens namninsamling för att visa oss, politikerna och skönhetsbranschen att du står bakom vårt krav. Med ditt och tusentals andra namn på vår lista skapar vi tyngd och visar på opinion som gör att politikerna inte längre kan rygga för frågan. Det bidrar till en mer transparent och ärlig skönhetsbransch, ger våra unga en mer hälsosam social miljö att växa upp i, och på sikt också till att förbättra folkhälsan. Om Tjejzonen: Tjejzonen är Sveriges största stödorganisation för tjejer. Vi driver tre olika stöd: Tjejzonen, Ätstörningszonen och Storasyster online. Vårt stöd bygger på att ”Storasystrar” (våra utbildade volontärer) stöttar och lyssnar på den ”Lillasyster” (stödsökande) som behöver vår hjälp. Vi har utvecklat vad vi kallar för ”Storasystermetoden” som är ett aktivt, medmänskligt lyssnande. Metoden bygger på våra 25 års erfarenhet av att driva stödverksamhet speciellt för unga tjejer. Tjejzonen är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Läs mer om Tjejzonen och vår verksamhet: www.tjejzonen.se

Detta är viktigt för att de vi vårdar ska få bästa möjliga vård! Det är de äldre som har byggt upp vårat samhälle, nu är det dags för oss att vi tar hand om dem på allra bästa sätt! Att sänka heltidsmåttet skulle göra att våra kroppar orkar hålla fram till pension och för att göra vårat yrke attraktivt igen! Kollegor runt om i landet flyr yrket då arbetsvillkor/arbetsförhållanden och tyvärr arbetsmiljön blir sämre och sämre. Dela så vi når andra kommuner i landet och börja starta namninsamlingar. Tillsammans blir vi starka!

Vi behöver vård som är trygg och nära inte överfulla väntrum och långa resor.

Det viktigaste är dom vi arbetar för, och för att dom ska få bästa möjliga vård, måste vår personal hålla! Och idag gör vi inte det.

För en mer inkluderande skolmiljö och där alla elevers behov att utöva sin religion, tro och all form av spiritualitet respekteras när det faktiskt finns möjlighet till att möjliggöra det.

Lunds kommun sträcker sig utanför den centrala citykärnan och ska finnas för alla medborgare inom kommunen. Kollektivtrafiken behöver därför vara tillgänglig för alla. Att som ung ha möjligheten att ta sig hemifrån till arbete, sommarjobb, praktik, vänner, fritidsaktiviteter och roliga evenemang i andra delar av staden, är en viktig del i att skapa ett hälsosamt och socialt meningsfullt liv. Det ska inte begränsas av ens egna – eller ens föräldrars – ekonomiska förutsättningar eller tillgång till andra färdmedel. Dessutom är det inte bara bra för den enskilda individen att kunna resa, utan även samhället i stort. När fler kan resa för studier, arbete och meningsfullt engagemang i samhället, stärks samhället i stort. Att ta sig runt i sin egen stad ska inte vara en klassfråga, utan en rättighet. I kollektivtrafiken vilar vår möjlighet att kunna röra oss fritt och när bussen slutar gå som den bör förlorar vi vår känsla av kontroll och inflytande över våra liv. Det är inte rättvist. Vi vill ha lika tillgång till de möjligheter som alla andra unga i Lunds kommun. Vi vill känna oss lika sedda som alla andra och lika stor makt över våra liv. Vi vill se att vi kan vara med och skapa förändring som gynnar alla i Genarp unga och som gamla!

Till dig som är på besök, till dig som vill en dag till havet eller från havet in till stan. Till dig som färdas förbi på väg till jobbet och till som bor här. Jag och ni önskar att oavsett vilken resan är, oavsett vart du ska. Så ska du komma fram till ditt mål. För många gånger möter jag bilar i för hög hastighet som skär kurvor och är på väg att krocka med mig. För många gånger hör jag andra berätta om deras otäcka upplevelser i trafiken på vägen. Att en dog, att en kastades i diket påkörd av en motorcykel men överlevde. Så för vår allas skull: SKRIV UNDER

En eventuell framflyttning av byggandet för IFK Värnamos nya arena kan hota klubbens fortsatta närvaro i Allsvenskan. Det skulle inte bara leda till en förlust av möjligheter för spelarna, utan även ge negativa konsekvenser för hela klubben, staden och däribland viktigast av allt, ungdomarna. Fotbollen främjar inkludering och integration i samhället. Genom att samla människor från olika bakgrunder skapar fotbollen gemenskap och respekt. För barn som av olika anledningar har det svårt, så ger fotbollen dem en meningsfull aktivitet, ökar deras självförtroende och ger de en känsla av tillhörighet. Fotbollen ger hopp och möjligheter att överkomma utmaningar och ger jämlika möjligheter för barn oavsett deras socioekonomiska bakgrund. IFK Värnamo har för närvarande en dispens för att spela på Finnvedsvallen, men detta kan komma att ändras om inte en ny arena kan byggas i tid. I händelse av att fortsatt spel på Borås arena blir nödvändigt, kommer klubben att drabbas ekonomiskt. De betydande kostnaderna som då uppstår kommer att påverka klubbens pågående satsningar, inklusive infrastrukturen, ungdomsverksamheten, akademin och damlaget. Genom att stödja denna namninsamling visar du att du inte bara bryr dig om en ny arena men att du även bryr dig om våra ungdomar och deras framtid. Vi behöver säkerställa att IFK Värnamo kan fortsätta erbjuda våra barn och ungdomar en stark akademi och möjligheterna för de unga talangerna att fortsätta växa och utvecklas. Vi vill ge dem inspiration, stöd och framtidshopp genom fotbollen. Kan kommunen göra samma sak?

Enligt barnkonventionen har barn rätt till ett bra liv, där de är trygga och får må bra. Enligt socialtjänsten utlåtande och beslut förkunnas att vårt barn med grav autism är i mycket stort behov av att få vara viss tid på korttidshem. Vi och många fler får rätt beslut av socialtjänsten men får vänta i år för att få plats på kortis med rätt kompetens. Barn med stora behov kostar mycket pengar. De slussar runt till verksamheter som inte kan ta emot våra barn istället för att komma till rätt ställe direkt. Korttidshemmet på Bräcke Diakoni Göteborg har i flera år haft lediga platser medan familjer som vi fått vänta många år i onödan.

Vi vill bidra till ett bättre klimat mellan vårdnadshavare, lärare och våra barn. Detta kan uppnås genom öppen inkluderande dialog varför vi vill skapa ett naturligt forum för gemensamma frågor. Syftet med forumet ska vara att lyfta de goda exemplen och gemensamt ta ansvar för att förbättra det som uppfattas negativt. Forumet får inte "hänga ut" individer eller på andra sätt motverka de goda samtalen, istället ska vi tillsammans ta tag i det gemensamma för våra barns bästa . "Det krävs bara att de goda håller tyst för att det dåliga ska segra". Det är våra barns framtid som står på spel! Delta i namninsamlingen om du känner för ditt barns skola och framtid.