Inför generell dispens för dygnspass inom LSS i Alingsås kommun

Vi vill ha tillbaka våra dygnspass – för brukarnas och personalens skull.

Vi som arbetar  som personal vill fortsätta att ha dygnspass, eftersom det gynnar både oss och de vi tar hand om. 
Våra brukare mår bäst av kontinuitet och trygghet, vilket blir svårt att upprätthålla nu när det sker flera personalbyten under dagen.

När en och samma personal är med brukaren hela dygnet skapas en lugn och stabil miljö. 
Det minskar stress och oro, både för brukarna och för oss som personal. 
Vi lär känna deras behov bättre och kan ge en mer personlig och kvalitativ omsorg.

För oss i personalen innebär dygnspass också en bättre arbetsmiljö, där vi får mer sammanhängande ledighet och kan arbeta mer effektivt. 
Nu när dygnspassen togs bort har vi fått flera korta arbetspass med fler resor till och från jobbet, vilket  påverkar hälsan negativt, en känsla av att inte få återhämtning. 

Vi vill ha tillbaka våra dygnspass – för brukarnas välmående och för att vi ska kunna fortsätta göra vårt jobb på bästa sätt.