Stoppa Resurs och tillgänglig tid!

Sen 2014 alltså 8 år har man försökt att införa ett avtal där det går ut på att fast personal ska få gå ut på andra enheter mot sin vilja.
Vilket resulterar i att fast personal får gå som "vikarie" på 20% av sin fasta arbetstid.
Detta för att minska vikariekostnaden och hur har detta gått?

Detta leder till att boende på våra Gruppbostäder och Servicebostäder och även brukare inom hela omvårdnadsförvaltningen får det sämre.
*Sämre kontinuitet.
*Ökade risker för olyckor.
*Ökad oro.
*Mer stress för personal att få ut sin tid.
*Mer sjukskrivningar på grund av stress.
*Svårare för personalen att utföra gott arbete.
*Mer tid på Schemaläggning.
*Större arbetsbelastning för samordnare och personal.
*Svårare att planer sina privata liv och där med återhämtning.
*Större risk att bli återbetalningsskyldig till kommun.
*Ovisshet om när och om du ska få arbeta.
*Att ligga tillgänglig är som att ha obetald jour.
*Att ligga som resurs är inte en möjlighet för alla.

Vi vill kunna lägga ut hela våran tjänstgöringsprocent på våran egen enhet.

Vikarier kommer ändå alltid att behövas. Det är dom som får verksamheten att gå runt. Var rädd om våra vikarier.