100 underskrifter nådda
Till: Regionpolitiker inom Västerbottens län, styrelseledamöter för regionens sjukhus samt sjukhusdirektörer.
Sjuksköterskestudenters krav till Region Västerbotten
Sjuksköterskestudenter termin 1-6 på Umeå Universitet som tänker ta anställning inom Region Västerbotten efter examen.
Samtliga av oss känner av den ohållbara situationen på regionens sjukhus och som nyutexaminerade kommer vi inte att ta anställning om inte anställningsvillkoren förbättras. Vi kräver en högre lön och en trygg arbetsplatsintroduktion där vi tillåts vara nya på arbetet.
Våra krav:
- En individuell lönesättning med minst 30.000 kr som förstagångs lön.
- En trygg arbetsplatsintroduktion på minst 4 veckor.
Samtliga av oss känner av den ohållbara situationen på regionens sjukhus och som nyutexaminerade kommer vi inte att ta anställning om inte anställningsvillkoren förbättras. Vi kräver en högre lön och en trygg arbetsplatsintroduktion där vi tillåts vara nya på arbetet.
Våra krav:
- En individuell lönesättning med minst 30.000 kr som förstagångs lön.
- En trygg arbetsplatsintroduktion på minst 4 veckor.
Varför är det viktigt?
Vi har studerat 3 år på universitet och vi examineras med en legitimation som är nyckeln till mycket och framförallt till en patientsäker vård. För att motivera sjuksköterskor att stanna kvar på sina arbetsplatser behövs en bättre arbetsmiljö och högre lön. Sjuksköterskor bär ett stort ansvar för patienter och ett litet misstag kan få stora konsekvenser. En väl genomförd introduktion behövs för att vi som nya i yrkesrollen ska kunna genomföra ett bra arbete med våra kollegor och för våra patienter. Vi ska inte behöva stå ensamma som nyexaminerade och ta beslut som handlar om människors liv och hälsa.
Om våra krav inte uppfylls kommer vi inte ta anställning inom Region Västerbotten.
Om våra krav inte uppfylls kommer vi inte ta anställning inom Region Västerbotten.
Hur den kommer att överlämnas
Namninsamlingen avslutas 30 september 2022 och ett brev i likande format, med samma krav, kommer skickas strax därefter till regionpolitiker inom Västerbottens län, styrelseledamöter för regionens sjukhus samt sjukhusdirektörer.