Stoppa chockhöjningen av parkeringstillstånd på Sahlgrenska, Östra och Mölndalssjukhus

Slag mot de med låga löner – orimlig höjning av personalparkeringen

Regionen planerar att höja avgiften för personalparkering från 400 kr till 1100 kr per månad, med argumentet att anpassa sig till marknadspriserna kring sjukhusen. Detta drabbar i synnerhet kvinnodominerade yrkesgrupper med redan låga löner och arbetstider som gör kollektivtrafiken inte är en rimlig lösning. Samtidigt har många manligt dominerade arbetsplatser gratis parkering, som Volvo och andra stora privata arbetsgivare.

Att höja avgiften med 175 % innebär att regionen tjänar mer på parkering än vad det kostar att sköta den. Detta är inte bara ett slag mot personalens ekonomi, utan en orättvis behandling av yrkesgrupper som undersköterskor och sjuksköterskor. Det innebär i praktiken en lönesänkning, medan andra arbetsgivare i området inte belastar sin personal med liknande kostnader.

Regionen hävdar att parkeringen är en förmån, trots att den ofta är fullbelagd under kvällspass och att platstillgång inte är garanterad. Lokala privata parkeringar kostar runt 800 kr i månaden, men där får man en fast parkeringsplats. Vid sjukhusen gäller först till kvarn – en orimlig skillnad.

Man kan att notera tjänstepersonerna som tagit fram detta förslag och regionpolitikerna som skall ta beslutet utgår från regionens beslutade centralort Vänersborg som har gratis parkering.

Detta beslut behöver omprövas! Regionen behöver säkerställa rättvisa villkor för regionens personal. Eller är det regionens mål att tvinga bort vår sjukvårdspersonal genom orimliga parkeringskostnader?